Networking als Erfolgsrezept ist nicht neu, aber gezieltes berufliches Netzwerken explizit unter Frauen findet immer noch selten statt. In diesem Bereich stellen wir Ihnen Online Frauen Netzwerke und ihre jeweiligen Schwerpunkte vor – und Sie finden die richtige Plattform für Ihren Erfolg.
Geschäftliche Kontakte sind nicht nur ein „Nice-to-have“: Nachweislich helfen sie dabei, im Job aufzusteigen oder eine Stelle überhaupt zu bekommen. Gerade für diejenigen, die sich als langjährige Angestellte behauptet haben und nun einen Führungsposten anstreben, ist ein ausgewähltes und gut gepflegtes Netzwerk so gut wie unverzichtbar. Networking-Plattformen gibt es viele. Warum ist es aber wichtig, dass speziell Frauen untereinander öfter in Kontakt treten und sich intensiver vernetzen?
Vernetzt zu mehr Erfolg
Die Führungsebenen mittlerer bis Grossunternehmen sind in den meisten Fällen noch überwiegend männlich besetzt. Dass Frauen, denen inzwischen in Sachen Karriere die gleichen Möglichkeiten offenstehen, diesen Raum nun Schritt für Schritt auch für sich erobern, ist eine Entwicklung, die Firmen und Wirtschaft begrüssen. Was den Schritt erschwert sind oft just: fehlende Kontakte. Nicht nur innerbetriebliche Seilschaften bewähren sich bei der Beförderung. Häufig verfügen Frauen mit Führungsambitionen über Know-How, Erfahrung, Empathie – es fehlen aber Vorbilder. Nicht jede Frau, die das erste weibliche Mitglied eines Vorstandsrates oder einer Geschäftsführung ist, fühlt sich auf Anhieb standfest in ihrer neuen Position. Und hier spielt Vernetzung eine entscheidende Rolle. Sobald weibliche Mitarbeiterinnen aller beruflicher Ebenen stärker miteinander in Austausch stehen, bilden sich ein Pool an Erfahrungen und ein Fundament, auf dem Karrieren entstehen können – unabhängig davon, ob man für den nächsten Schritt seine Komfortzone verlässt.
Insights: Ihr persönlicher Netzwerk-Navigator
Jedes Frauen-Netzwerk hat einen anderen Schwerpunkt. Manchen Plattformen geht es um das Knüpfen von Kontakten basierend auf gemeinsamen Interessen. Andere bieten die Möglichkeit, sich innerhalb des eigenen Berufsfeldes fachlich auszutauschen und Trends aufzuspüren, was speziell in schnelllebigen Branchen gefragt ist. Spezielle Portale oder Services ermöglichen sogar das Vernetzen von Arbeitnehmerinnen mit Arbeitgebern, um die individuellen Fähigkeiten bestmöglich zum Einsatz zu bringen und (beispielsweise) Führungsfrauen genau dort einzusetzen, wo sie einen Betrieb voranbringen können.
Je nachdem, was Ihre Stärken oder Ziele sind, gibt Insights Ihnen die Möglichkeit, das passende Netzwerk zu finden. Erfahren Sie mehr über die Idee und Persönlichkeit(en) hinter jeder Plattform und finden Sie heraus, ob und wie Sie mitwirken und von den neuen Kontakten profitieren können.
Je nachdem, was Ihre Stärken oder Ziele sind, gibt Insights Ihnen die Möglichkeit, das passende Netzwerk zu finden. Erfahren Sie mehr über die Idee und Persönlichkeit(en) hinter jeder Plattform und finden Sie heraus, ob und wie Sie mitwirken und von den neuen Kontakten profitieren können.
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